Policz overtime
Prosty wariant hourly: regular rate + overtime liczone jako 1.5×.
Miesiąc = roczna kwota ÷ 12. Wynik jest przed podatkami i potrąceniami.
Jak działa kalkulator?
Regular pay = stawka × zwykłe godziny. Overtime rate = stawka × 1.5. Overtime pay = overtime rate × wpisane godziny overtime. Łączny gross to suma regular pay i overtime pay.
Kiedy 1.5× jest właściwą stawką?
Federalny FLSA wymaga co najmniej time-and-a-half regular rate za godziny ponad 40 w workweek dla wielu covered, nonexempt employees. Ten kalkulator pokazuje prosty hourly scenario. Regular rate może wymagać innego obliczenia, np. przy określonych bonusach, commissions lub innych formach compensation.
Overtime nie zawsze zaczyna się po 8 godzinach
Federalna podstawowa reguła opiera się na ponad 40 godzinach w workweek, a nie automatycznie na 8 godzinach dziennie. Niektóre stany mają dodatkowe lub korzystniejsze zasady, dlatego sprawdź właściwe prawo stanowe.
Przykład
Przy $20/h, 40 regularnych godzinach i 5 godzinach overtime: regular pay to $800, overtime rate to $30/h, overtime pay to $150, a łączny weekly gross to $950.
Chcesz policzyć wypłatę na rękę?
Oficjalne źródła
Ważne
To narzędzie daje prosty szacunek, a nie ustalenie prawidłowego payroll lub należności w sporze pracowniczym. Exemptions, regular-rate rules i przepisy stanowe mogą zmienić wynik.