Odpowiedź w 30 sekund
W 2026 maksymalny weekly benefit rate wynosi $869. Claim może obejmować maksymalnie równowartość 26 pełnych tygodni świadczeń w 52-tygodniowym benefit year. Dla claims złożonych w 2026 trzeba m.in. mieć wages w co najmniej dwóch calendar quarters i co najmniej $3,500 w jednym quarter.
Najważniejsze
- Maximum weekly benefit: $869.
- Do 26× pełnej weekly rate w benefit year.
- 2026: minimum $3,500 wages w jednym quarter.
- Partial UI może być dostępne przy pracy do 30 h.
- Trzeba składać weekly certifications.
Podstawowe wymagania finansowe w 2026
Dla claim złożonego w 2026 NY DOL wymaga wages za pracę w co najmniej dwóch calendar quarters w base period, co najmniej $3,500 wages w jednym quarter oraz łącznych base-period wages zasadniczo równych co najmniej 1.5× high-quarter wages. DOL stosuje dodatkowe reguły i limity przy obliczeniu.
Ile można dostać?
Od października 2025 maximum benefit rate wynosi $869 tygodniowo. Faktyczna weekly benefit rate zależy od wcześniejszych earnings. Przy typowym obliczeniu high-quarter wages powyżej $3,575 są dzielone przez 26; szczególne reguły dotyczą osób z wages tylko w dwóch lub trzech quarters.
Jak długo?
Benefit year trwa 52 tygodnie od początku claim, ale regular UI pozwala otrzymać maksymalnie 26× pełną weekly benefit rate. Przy partial unemployment ta sama pula może zostać rozłożona na większą liczbę tygodni.
Partial unemployment
| Godziny w tygodniu | Procent weekly rate |
|---|---|
| 0–10 | 100% |
| 11–16 | 75% |
| 17–21 | 50% |
| 22–30 | 25% |
| 31+ | 0% |
Jeśli earnings w danym tygodniu przekraczają maximum benefit rate, benefit za ten tydzień nie przysługuje niezależnie od liczby godzin.
Jak złożyć claim?
- Złóż new claim przez NY Department of Labor.
- Podaj employment history i wymagane dane.
- Przeczytaj monetary determination.
- Certify weekly zgodnie z instrukcjami nawet podczas oczekiwania na decyzję, jeśli DOL tego wymaga.
- Zgłaszaj pracę i earnings zgodnie z pytaniami certification.
Zwolnienie z pracy nie zawsze oznacza automatyczną odmowę
Eligibility zależy od okoliczności separation. Layoff, discharge i voluntary quit są oceniane według różnych zasad; to DOL ustala eligibility po złożeniu claim.
Co przygotować
- Social Security number i dane kontaktowe.
- Nazwy i adresy pracodawców.
- Daty zatrudnienia i ostatni dzień pracy.
- Informacje o separation.
- Pay stubs/W-2, jeśli potrzebne do weryfikacji wages.
Najczęstsze błędy
- Czekanie z claim, bo employer nie dał jeszcze wszystkich dokumentów.
- Pomijanie weekly certification.
- Niezgłoszenie part-time work.
- Zakładanie, że $869 należy się każdemu.
- Mylenie 52-tygodniowego benefit year z 52 tygodniami wypłat.
Co dalej?
Oficjalne źródła
NY DOL — Before You File a Claim FAQs
NY DOL — After You've Filed FAQs / Partial UI
NY DOL — Unemployment Insurance
Wrażliwość na zmiany: bardzo wysoka. Weekly benefit rates, wage requirements, partial-benefit rules, certification procedures i program extensions mogą się zmieniać.