Odpowiedź w 30 sekund
Jeśli uraz lub choroba są związane z pracą, zgłoś je employerowi jak najszybciej. California DWC ostrzega, że brak zgłoszenia w ciągu 30 dni może zagrozić prawu do benefits. Employer powinien przekazać lub wysłać formularz DWC-1 w ciągu jednego dnia roboczego od uzyskania informacji o urazie.
Najważniejsze informacje
- Zgłoś injury/illness supervisorowi od razu; 30 dni to ważny ustawowy termin.
- Employer powinien dostarczyć DWC-1 w ciągu jednego working day.
- Po złożeniu claim employer musi zasadniczo autoryzować odpowiednie leczenie w ciągu jednego dnia.
- Podczas decyzji o claim można otrzymać do $10,000 w kwalifikującym się medical treatment.
- Workers’ comp może obejmować medical care, temporary/permanent disability i return-to-work benefits.
- Part-time i temporary workers również mogą być covered.
Pierwszy krok: zgłoszenie
Powiadom supervisor lub employer i opisz kiedy, gdzie i jak doszło do injury. Przy cumulative injury lub occupational illness zgłoś sprawę, gdy dowiesz się lub rozsądnie podejrzewasz, że problem jest work-related. Zachowaj kopię pisemnego zgłoszenia.
DWC-1
Wypełnij employee section formularza DWC-1, podpisz, datuj i oddaj employerowi. Zachowaj kopię. Jeśli wysyłasz pocztą, DWC rekomenduje certified mail z return receipt. Employer uzupełnia swoją część i przekazuje claim insurerowi.
Leczenie
W emergency najważniejsze jest bezpieczeństwo. W pozostałych sytuacjach sprawdź Medical Provider Network i instructions carrier/employer. Po złożeniu claim, podczas badania odpowiedzialności, qualifying medical treatment może być autoryzowane do ustawowego limitu.
Jakie benefits mogą przysługiwać?
System może pokrywać reasonable medical treatment oraz częściowo zastępować utracone wages. W zależności od injury mogą mieć znaczenie temporary disability, permanent disability, supplemental job displacement i death benefits.
Claim denied lub spór
Nie ignoruj denial letter. California DWC oferuje Information & Assistance Unit, QME process i Workers’ Compensation Appeals Board procedures. Terminy zależą od rodzaju sporu, dlatego reaguj od razu i przechowuj medical reports, work restrictions, wage records i korespondencję.
Uwaga
Nie zakładaj, że samo zgłoszenie supervisorowi zastępuje DWC-1. Formularz claim uruchamia ważne prawa i procedury.
Co dalej?
Oficjalne źródła
California DWC — I Was Injured at Work
California DWC — How to File a Claim
DWC — Injured Worker Guidebook
Wrażliwość na zmiany: wysoka. Benefit rates, medical rules, forms i procedural deadlines mogą się zmieniać.