Odpowiedź w 30 sekund
Większość Indiana employers musi mieć workers’ compensation insurance. Coverage zaczyna się od pierwszego dnia pracy. Wypadek zgłoś natychmiast — czekanie ponad 30 dni może doprowadzić do odmowy claim.
Zgłoszenie urazu
Powiadom supervisor natychmiast i zachowaj dokumentację.
Jakie benefits?
Benefits mogą obejmować medical care, wage replacement i compensation za permanent impairment.
Wage replacement
Benefit jest normalnie oparty na 2/3 wages, z ustawowymi maximums. Weekly income benefits mogą rozpocząć się przy niezdolności trwającej ponad siedem dni.
Jeśli jest spór
Workers’ Compensation Board administruje formalnym adjudication i informal dispute resolution.
Co dalej?
Oficjalne źródła
Wrażliwość na zmiany: benefit maximums i rules mogą się zmieniać.