Odpowiedź w 30 sekund
Texas Unemployment Benefits prowadzi Texas Workforce Commission (TWC). Aby otrzymać benefits, musisz m.in. mieć wystarczające taxable wages w base period, być unemployed lub working reduced hours through no fault of your own, być able/available for work i spełniać work-search requirements. Weekly Benefit Amount jest wyliczany z wages, a ustawowy maximum/minimum jest aktualizowany przez TWC co roku.
Najważniejsze
- Aplikuj przez TWC Unemployment Benefits Services albo telefonicznie.
- Base period to zwykle pierwsze 4 z ostatnich 5 completed calendar quarters przed claim.
- Musisz mieć wages w więcej niż jednym base-period quarter i spełnić monetary test.
- Payment Request składa się zwykle co 2 tygodnie.
- Work search i rejestracja w WorkInTexas.com są częścią procesu, jeśli nie masz exemption.
- Separation reason ma znaczenie: layoff/reduction różni się od quit/discharge.
Kiedy i jak aplikować?
TWC zaleca apply tak szybko, jak jesteś unemployed lub hours zostały reduced. Claim zaczyna się w tygodniu, w którym application zostanie completed; benefits zasadniczo nie są automatycznie backdated do ostatniego dnia pracy. Przygotuj employer names/addresses, dates worked, wage information i separation details.
Base period i wages
Regular base period to pierwsze cztery z pięciu ostatnich completed calendar quarters przed effective date claim. TWC wymaga wages w więcej niż jednym quarter, total base-period wages co najmniej 37× weekly benefit amount oraz co najmniej 6× new WBA od poprzedniego claim, jeśli wcześniej pobierałeś benefits.
Weekly Benefit Amount
TWC oblicza WBA na podstawie highest-paid quarter: wages w tym quarter są dzielone przez 25 i zaokrąglane do nearest dollar, subject to statutory minimum/maximum. Maksimum i minimum zmieniają się corocznie od October 1 na podstawie Texas average weekly wage, z ustawowymi caps na roczny wzrost.
Dlaczego straciłeś pracę?
Layoff lub reduction in force zwykle pasuje do „through no fault of your own”. Quit może kwalifikować w określonych circumstances związanych z work lub enumerated personal reasons; discharge może zostać denied, jeśli TWC ustali misconduct connected with work. TWC zbiera informacje od claimant i employer.
Work search
Claimant musi być able, available i actively seeking suitable full-time work, chyba że TWC przyzna exemption. TWC ustala minimum work-search activities i informuje o wymaganej liczbie. WorkInTexas.com jest oficjalnym Texas job-matching system; claimant mieszkający w Texas musi przestrzegać registration instructions.
Payment Requests
Samo approval claim nie wysyła automatycznie pieniędzy co tydzień. Payment Request wykonuje się zgodnie z assigned schedule, zwykle co dwa tygodnie, podając work/earnings i odpowiadając na eligibility questions. Zgłaszaj gross earnings za tydzień, w którym praca została wykonana, zgodnie z TWC instructions.
Waiting week
Texas ma waiting-week mechanism: pierwszy payable week jest zasadniczo held i może zostać wypłacony później, gdy claimant otrzyma benefits za dwa razy WBA i wróci do full-time work albo wyczerpie benefits, subject to statutory/program rules.
Nie ukrywaj pracy dorywczej
Part-time earnings nie zawsze eliminują benefits, ale muszą być prawidłowo reported. Niezgłoszone earnings mogą prowadzić do overpayment, fraud finding, penalties i repayment.
Denial i appeal
Jeśli TWC wyda determination, przeczytaj deadline i reason. Appeal można złożyć według instrukcji TWC; zachowaj determination letter, separation documents, schedules, warnings, emails/texts i inne dowody. Nie przestawaj składać payment requests tylko dlatego, że appeal trwa, jeśli TWC instructions wymagają ich dalszego składania.
Co dalej?
Oficjalne źródła
Texas Workforce Commission — Unemployment Benefits
TWC — Eligibility & Benefit Amounts
TWC — Request Benefit Payments
Wrażliwość na zmiany: bardzo wysoka. Weekly benefit minimum/maximum, work-search requirements i procedures są aktualizowane; używaj bieżących TWC notices.